המערערת בפסק הדין של ה ערעור המוצג כאן הייתה בת עשרים ושלוש כאשר חתמה על הסכם ממון שלטענתה הוצג לה כמסמכים שטותיים שצריך לחתום עליהם אצל עורכת הדין שלושה ימים לפני כניסתם לחופה בשנת 2016.
נישואין שהחזיקו שלוש שנים עד שהתגרשו בני הזוג ונראה היה כי רק בעת הגירושין הבינה האשה את טעות ההסכמה לחתום על הסכם הממון שלמעשה מפריד בצורה חד משמעית את רכוש בני הזוג ואם להיכנס לעובי הקורה את בעלות החברה שבהם עבדו בני הזוג אך רישומה נעשה ע"ש הגבר בלבד .
בערעור על החלטת השופטת קרן גיל להשאיר את הסכם הממון על כנו דנו בהרכב המחוזי שלושת השופטים שאול שוחט עינת רביד ונפתלי שילה :
באי כוח הצדדים הם מאיר בר מוחא שמייצג את הגבר ובצד השני ייצוד האשה באמצעות עורך הדין דין עדני
הקושי בשינוי הסכם ממון מצריך התנהגות קיצונית של הזנחת פרטיו הנעשית בהתנהגות הצדדים עיקר טענות האשה כפי שמוצג בפסק הדין מתייחס למס' סיבות אשר בגינן ניתן להחשיב את החברה כחברה משותפת השייכת לשניהם מפסק הדין:
"העברת כספים משותפים לחשבון החברה; רישום באתר שהחברה הוקמה ע"י שני הצדדים; הודאת המשיב באינסטגרם ש"העסק שלנו"; התבטאויות המשיב בתקשורת שהעסק משותף; חתימת המערערת על חוזים ופתיחת חשבון בנק לחברה; המערערת ניהלה את החברה; המערערת העבירה את המוניטין שלה לחברה; דמי השכירות של דירת מגורי הצדדים שולמו מחשבון החברה וקיימות עשרות הודעות קוליות ששלח המשיב למערערת שבהן אמר שהחברה משותפת."
מפסק הדין עולה שינוי גרסאות של האשה ביחס לעיקר טענות הערעור וזו שלאחר טענותיה היו בשל לחץ מהחתונה הקרבה ושלא הייתה בכלל מיוצגת כך שאת ההסכם ניסחה הנוטריונית אותה מינה בעלה מצידו של הגבר בטענות ההגנה טען כי המליץ לה לקחת ייצוג עוד טרם החתימה על ההסכם וקביעת מועד החתימה נעשה לאחר שדנו כזמן ממושך יותר אותו היא בחרה להציג הרכב השופטים לא מצא כי יש לקבל את הערעור על החלטת גיל להשארת תוקפו של ההסכם העברה בנקאית אחת בתחילת הדרך של חברה אינה יכולה להיחשב כהתנהגות אשר באה למעשה לשקף את בעלות החברה יתרה מזו חשבונות הבנק של החברה רשומים ע"ש של הגבר כך שמההתנהגות הכלכלית או לפחות באופן בו ניתן להבין את ההתנהגות היא אכן משקפת את רצון הצדדים בהפרדה ..
מעבר לדחיית הערעור והוצאות ע"ס 40,000 ₪ נימק ההרכב כי החלטת בית המשפט באופן מנומק וברור כי על ההסכם לקבל תוקף ואין לבטלו לא מטמי פגמים בכריתה ולא בשינוי התנהגות כלשהו .
